Con el objetivo de sacar adelante una revisión contractual y salarial con beneficios superiores a los de otras universidades públicas del país, la Universidad de Sonora instaló hoy las comisiones negociadoras para la revisión contractual y salarial 2016 con el Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus).
La reunión de trabajo estuvo presidida por el rector de esta casa de estudios, Heriberto Grijalva Monteverde, quien expresó que buscarán los mecanismos y harán las gestiones necesarias que permitan tener una revisión con beneficios por encima a los establecidos a nivel nacional, y que la Unison sea de las instituciones educativas con los mejores acuerdos en este sentido.
Recordó que la alma mater cuenta con recursos económicos ya establecidos para hacer frente a las inquietudes laborales de la parte sindical, mismos que son definidos previamente por los gobiernos Estatal y Federal, pero refrendó la disposición de la Universidad por llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes.
Asimismo, reiteró el compromiso de la máxima casa de estudios de la entidad por cumplir con la obligación de forjar a los mejores profesionistas, a los ciudadanos que con una sólida formación académica mejorarán el desarrollo del estado, pues sólo con educación es posible salir adelante.
Por su parte, la secretaria general administrativa, María Magdalena González Agramón, dio a conocer los nombres de la comisión negociadora de la Universidad, la cual estará integrada por ella misma y por el secretario técnico de Rectoría, Francisco Javier Castillo Yáñez; el director de Recursos Humanos, Martín de Jesús Manosalvas Leyva; el abogado general, Gilberto León León, y los asesores jurídicos Jesús Alfonso Bracamonte Martínez y Francisco Javier Acuña Apodaca.
En tanto, el secretario general del Steus, Ismael Arredondo Casillas, dijo que el pliego petitorio entregado a la administración universitaria contiene inquietudes relacionadas con aumento salarial, revisión a cláusulas de monto fijo, la propuesta de un programa de recuperación salarial, de seguridad social y estabilidad laboral.
Asimismo, el secretario del Trabajo del Steus, Cuauhtémoc Nieblas Cota, reveló que la comisión negociadora sindical estará integrada por Juan Ignacio López Burgueño, Silvia Tamayo Méndez, Luis Arturo Vidal Torres, Raúl Gildardo Bueno Dávalos, Armando Candelario Ocaño Ramos, Gabriela Guadalupe Gallegos Soqui, Ulises Chang López, José Roberto Jiménez López, Maribel Sumano Martínez, Felipe Cárdenas Moroyoqui y Rafael Bórquez Ibarra.
Para la instalación de esta mesa de negociación se contó con la participación del secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra, quien mencionó que el gobierno del estado tiene interés en que esta revisión salarial y contractual transcurra en los mejores términos, y confió en que ambas partes pondrán su mejor esfuerzo y actuarán con responsabilidad para que llegar a los acuerdos necesarios.
Reconoció que la Universidad de Sonora es un importante patrimonio académico y cultural del estado, y que la educación es una herramienta que ayuda a mitigar las desigualdades sociales.
También estuvieron como invitados especiales el subsecretario del Trabajo, Edmundo Antonio Campa Araiza, y el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Jorge Emilio Claussen Marín. (LMA)
La reunión de trabajo estuvo presidida por el rector de esta casa de estudios, Heriberto Grijalva Monteverde, quien expresó que buscarán los mecanismos y harán las gestiones necesarias que permitan tener una revisión con beneficios por encima a los establecidos a nivel nacional, y que la Unison sea de las instituciones educativas con los mejores acuerdos en este sentido.
Recordó que la alma mater cuenta con recursos económicos ya establecidos para hacer frente a las inquietudes laborales de la parte sindical, mismos que son definidos previamente por los gobiernos Estatal y Federal, pero refrendó la disposición de la Universidad por llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes.
Asimismo, reiteró el compromiso de la máxima casa de estudios de la entidad por cumplir con la obligación de forjar a los mejores profesionistas, a los ciudadanos que con una sólida formación académica mejorarán el desarrollo del estado, pues sólo con educación es posible salir adelante.
Por su parte, la secretaria general administrativa, María Magdalena González Agramón, dio a conocer los nombres de la comisión negociadora de la Universidad, la cual estará integrada por ella misma y por el secretario técnico de Rectoría, Francisco Javier Castillo Yáñez; el director de Recursos Humanos, Martín de Jesús Manosalvas Leyva; el abogado general, Gilberto León León, y los asesores jurídicos Jesús Alfonso Bracamonte Martínez y Francisco Javier Acuña Apodaca.
En tanto, el secretario general del Steus, Ismael Arredondo Casillas, dijo que el pliego petitorio entregado a la administración universitaria contiene inquietudes relacionadas con aumento salarial, revisión a cláusulas de monto fijo, la propuesta de un programa de recuperación salarial, de seguridad social y estabilidad laboral.
Asimismo, el secretario del Trabajo del Steus, Cuauhtémoc Nieblas Cota, reveló que la comisión negociadora sindical estará integrada por Juan Ignacio López Burgueño, Silvia Tamayo Méndez, Luis Arturo Vidal Torres, Raúl Gildardo Bueno Dávalos, Armando Candelario Ocaño Ramos, Gabriela Guadalupe Gallegos Soqui, Ulises Chang López, José Roberto Jiménez López, Maribel Sumano Martínez, Felipe Cárdenas Moroyoqui y Rafael Bórquez Ibarra.
Para la instalación de esta mesa de negociación se contó con la participación del secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra, quien mencionó que el gobierno del estado tiene interés en que esta revisión salarial y contractual transcurra en los mejores términos, y confió en que ambas partes pondrán su mejor esfuerzo y actuarán con responsabilidad para que llegar a los acuerdos necesarios.
Reconoció que la Universidad de Sonora es un importante patrimonio académico y cultural del estado, y que la educación es una herramienta que ayuda a mitigar las desigualdades sociales.
También estuvieron como invitados especiales el subsecretario del Trabajo, Edmundo Antonio Campa Araiza, y el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Jorge Emilio Claussen Marín. (LMA)
