Gabriel Benítez

Autoridades universitarias ofrecieron una nueva contrapropuesta en materia de prestaciones al Sindicato de Trabajadores y Empleados, a fin de que la analicen sobre el proceso de negociación que se lleva a cabo.

Al respecto, el rector de la Universidad de Sonora; Heriberto Grijalva Monteverde, señaló que esta nueva contrapropuesta es superior a la media nacional, porque confía en que la base trabajadora tome la mejor determinación para que no se llegue a la paralización de labores el próximo 28 de abril.

Explicó que el aumento al salario queda igual en 3.08 por ciento, mientras que las otras prestaciones tienen un aumento de consideración, sobre el bono de despensa, plazas y nivelación de trabajadores.

Añadió que como autoridades buscan ser responsables en la parte que le corresponde en ofrecer las prestaciones que de acuerdo a la situación económica este a su alcance, y no otorgar lo que no se tiene, es por ello que hay confianza en que sea bien vista por el STEUS, sobre todo en materia de la despensa y otras prestaciones.

Por su parte, el STEUS, por considerar que no da solución integral a las demandas de los trabajadores, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora, rechazó la nueva contrapropuesta presentada por autoridades de la institución, dio a conocer su dirigente; Ismael Arredondo Casillas.

Manifestó que aunque se presentaron algunos avances por parte de la institución, los puntos centrales que son demandados, como lo es homologación de la despensa y retabulación, no son resueltos satisfactoriamente.

Arrendo Casillas agregó que en cuanto a la despensa se solicitó homologación de 600 pesos, pero la institución sólo ofreció 50 pesos, y en el cuanto del fondo de ahorro  se prometió un porcentaje del uno por ciento, por lo que será analiza en la asamblea general.