Tras asumir la rectoría de la Universidad de Sonora para los próximos cinco años, la rectora Dena María Camarena Gómez aseguró que su gestión tendrá una política de puertas abiertas basada en inclusión, excelencia y diálogo.
Ante representantes de diversos medios de comunicación, la nueva titular de la rectoría para el periodo 2015-2030, habló de sus prioridades para su gestión y compartió algunas ideas relacionadas con el presupuesto universitario, la relación con los sindicatos, la actualización curricular de los programas académicos que ofrece la máxima casa de estudios y la atención a estudiantes en situación de vulnerabilidad.
“Trabajaremos para que nadie se quede fuera de la Universidad por falta de recursos o condiciones sociales; para que cada estudiante y cada docente encuentre espacios de desarrollo y para que las decisiones institucionales se construyan con participación y transparencia”, expresó.
Por una educación de vanguardia
Camarena Gómez dijo comprender que la Universidad de Sonora ha sido motor del desarrollo de la región desde hace más de 80 años por lo que el trabajo debe fortalecerla desde su raíz, con educación de vanguardia, investigación con impacto y un modelo de gestión responsable.
“Tenemos claro que no se trata sólo de administrar una institución, sino de construir un futuro”, enfatizó.
Anticipó que trabajará en la revisión y modernización de todos los programas académicos, así como en el impulso de programas especiales como movilidad estudiantil y docente a nivel nacional e internacional, y el fortalecimiento de la investigación orientada a las necesidades económicas y ambientales de la entidad.
Hacia la gratuidad y el apoyo alimentario
Entre los planteamientos que la rectora Camarena Gómez dio a conocer en su primera rueda de prensa destacan los proyectos de trabajo para avanzar de manera gradual y responsable hacia la gratuidad de la educación superior y de la creación de un programa de apoyo alimentario para estudiantes en situación vulnerable.
Refirió que esta necesidad se detectó mediante testimonios recogidos durante el proceso de campaña y se elaborarán planes y estrategias para implementarlos, seguramente, de forma diferenciada en cada campus aprovechando el funcionamiento de comedores universitarios ya existentes.
Además, la rectora recordó que la Universidad de Sonora está en pleno proceso de adecuar su normativa interna a la Ley 169 que fortalecerá el modelo de gobierno colegiado en donde toda la comunidad tiene una representación formal.
Dijo que únicamente resta armonizar los reglamentos específicos para dar mayor fortaleza a los órganos colegiados reforzando los principios de transparencia, austeridad y rendición de cuentas, principalmente con una gestión de aproximación a toda la comunidad universitaria.
