Adal Navarro

Sobre la implementación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la cual se hará de manera gradual hasta 2030, se debe analizar la manera de cómo se va a hacer, separando los sectores empresariales, ya que en estos hay algunos que son más afectados que otros, opinó el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Hermosillo.

Como ejemplo, Juan Álvaro Corral Aguirre expuso que, cambiar el horario de trabajo de los empleados del sector manufactura tiene como consecuencia cambiar toda la cadena de producción en una maquiladora.

"Tenemos que estar muy pendientes de cómo se aplicará, el sector minería es otro tipo de giro con otro tipo de operación, en el sector servicios a lo mejor es más sencillo, no sé, podríamos decirlo así, pero, por ejemplo, en una empresa de seguridad privada el reducir la jornada laboral en automático le aumenta mucho el costo", comentó.

"A mí personalmente me ha tocado participar en algunos foros en la Cámara de Diputados, entre otras partes, y es un tema que no nos vamos a negar a hacerlo porque ya es momento, pero también tenemos que ver la manera de cómo se va a hacer".

Indicó que, por parte de los diputados al proponer esta ley deben de tomar en cuenta los factores mencionados y sectorizar la implementación de esta reforma.

Por otro lado, sobre la entrada en vigor de la Ley Silla reconoció que es algo positivo para los trabajadores ya que el tema de la ergonomía laboral siempre ha sido algo mencionado y que se analiza por los empresarios, generando avances que se van dando por la comunicación entre sectores.

estacó que, dentro del sector empresarial se está preparado para este cambio, debido a que es un tema que tiene más de un año en análisis.

"El año pasado se empezó a socializar esta ley, ya tuvieron opiniones todos los involucrados y ya, llegó el momento, yo creo que está bien", comentó al respecto el presidente de Canacintra en Hermosillo.

Sobre si habrá empresas que opongan resistencia a esta nueva medida, Corral Aguirre manifestó que estas tendrán que irse adaptando, dado que hay inversión que realizar, sin embargo, recordó que es una ley que ya tuvo su tiempo de socialización.

https://oem.com.mx/elsoldehermosillo/local/reduccion-de-jornada-laboral-debera-ser-analizado-por-cada-sector-empresarial-canacintra-24322829