Sin avances significativos continúan las negociaciones entre la Universidad de Sonora y el Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus), en medio de señalamientos sobre la precariedad laboral que enfrentan los profesores de asignatura, quienes representan la mayoría de la planta docente.
Durante las mesas de diálogo, la académica Dora Luz Padilla Carvajal expuso que la universidad cuenta con una planta de dos mil 642 profesores, de los cuales mil 483, equivalente al 58%, son de asignatura.
Pese a la relevancia de este sector académico en la operación, se advirtió que las condiciones laborales siguen sin atenderse, ya que la mitad de estos docentes permanece en el nivel A, el más bajo dentro del esquema universitario, mientras que más de la mitad de los profesores con contrato determinado también se mantiene en ese rango.
La falta de acuerdos en la negociación ha prolongado la incertidumbre laboral, pues gran parte de estos profesores trabaja bajo contratos temporales, lo que pone en riesgo su permanencia y limita su acceso a derechos básicos como servicios de salud y prestaciones.
“Son quienes sostienen buena parte de la docencia en la universidad, pero enfrentan inestabilidad laboral, sueldos insuficientes y falta de reconocimiento”, se señaló durante la exposición.
Asimismo, se destacó que los profesores de asignatura no constituyen un grupo homogéneo, ya que cuentan con distintos niveles de formación y evaluación, aunque coinciden en desempeñar sus funciones en condiciones laborales precarias.
En este contexto, la falta de avances en las negociaciones con el Staus mantiene la tensión al interior de la institución, mientras el gremio académico insiste en la necesidad de dignificar el trabajo docente y mejorar las condiciones laborales de quienes integran este sector.
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