Autoridades de la Universidad de Sonora informaron que continúan las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Académicos, en un proceso que se ha desarrollado durante los últimos dos meses y que se mantiene centrado principalmente en la revisión salarial.

El director de Comunicación de la Unison, Jesús Moreno Durazo, acompañado por el abogado general Rafael Ramírez, indicó que la institución mantiene su ofrecimiento de incremento del cuatro por ciento, en línea con el ajuste autorizado a nivel federal. “Es el ofrecimiento, es el cuatro por ciento, que es el ofrecimiento federal y que han aceptado más de una veintena de universidades”, señaló.

Agregó que, aunque este porcentaje ya ha sido adoptado en otros casos, la administración continúa realizando gestiones para intentar mejorar la propuesta. “La administración ha continuado haciendo las gestiones correspondientes para ver si hay posibilidades de conseguir más recursos. Hasta el momento no ha habido”, expuso.

Indicaron que aún no se alcanza un acuerdo con el sindicato, pero se tienen programadas al menos dos reuniones más antes de la asamblea que realizará el Staus, previa al posible estallamiento a huelga. “Tenemos planeadas dos reuniones más antes de que ellos tengan su asamblea”, precisó.

Sobre el señalamiento de que existen trabajadores por debajo del salario mínimo, el abogado general Rafael Ramírez explicó que se trata de una interpretación incorrecta, ya que el cálculo debe hacerse con base en el salario integrado. “No hay trabajadoras ni trabajadores que se encuentren por debajo del mínimo”, afirmó.

Detalló que este incluye prestaciones como despensa y otros apoyos, por lo que aseguró que no existe evidencia de trabajadores en esa condición. “Cuando se hace la sumatoria de estos conceptos… nos encontramos con que no hay un solo caso que se encuentre por debajo del salario mínimo”, concluyó.

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