La Universidad de Sonora presentó nuevas fechas de reunión con el STAUS mientras el sindicato advierte posible huelga esta semana por falta de acuerdos salariales.
La Universidad de Sonora continúa con el proceso de revisión salarial y contractual 2026 junto al Sindicato de Trabajadores Académicos, STAUS, en un contexto donde ambas partes mantienen el diálogo activo previo a la posible votación sobre un emplazamiento a huelga.
Luego de que el sindicato solicitara una prórroga hasta el próximo 14 de mayo, las partes han sostenido un intercambio constante de propuestas y respuestas por escrito relacionadas con diversos puntos del contrato colectivo de trabajo. Durante este proceso, los días 7 y 8 de mayo se llevaron a cabo reuniones de las subcomisiones mixtas, en las que se reportaron avances relevantes y algunos acuerdos preliminares en distintos temas laborales.
La administración universitaria destacó que el trabajo en subcomisiones ha permitido un análisis más ágil y detallado de los planteamientos, lo que ha facilitado el entendimiento entre las partes y el avance en temas específicos del contrato colectivo.
En este marco, la Universidad entregó nuevas propuestas y presentó un calendario de reuniones para continuar con las negociaciones durante la semana.
Lunes 11 de mayo: Subcomisión de Asuntos Generales, con temas salariales y revisión de presuntas violaciones al contrato colectivo.
Martes 12 de mayo: Subcomisión de Casos Individuales, para la atención de asuntos particulares pendientes.
Miércoles 13 de mayo: Comisión Mixta General de Asuntos Académicos, donde se abordarán temas como la indeterminación de personal académico, procedimientos de convocatorias y reconocimiento de antigüedad.
La Universidad de Sonora reiteró su disposición permanente al diálogo responsable y al trabajo conjunto con el STAUS, con el objetivo de alcanzar acuerdos que beneficien a la comunidad universitaria y contribuyan a la estabilidad institucional en el marco de la revisión contractual.
STAUS advierte riesgo de huelga en Unison
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora advirtió esta mañana desde Rectoría que la máxima casa de estudios podría enfrentar un nuevo estallido de huelga el próximo jueves, ante la falta de acuerdos sustanciales con la administración universitaria, informó su secretario general, Cuauhtémoc Nieblas Cota.
Informó que, pese a la prórroga aprobada desde el 29 de abril, la autoridad universitaria ha mantenido una postura unilateral al privilegiar subcomisiones en lugar de instalar una mesa plenaria formal, como exige el sindicato para discutir de fondo temas salariales, prestaciones, salud laboral y estabilidad de la planta académica.
Entre las principales exigencias del gremio destacan un aumento del 10.8% salarial, 5% en prestaciones, la reparación integral al programa de recuperación salarial, ajustes al ISR, así como atención inmediata a violaciones contractuales y a problemáticas de seguridad social que afectan especialmente a profesores de asignatura.
También se denunció que alrededor de 600 docentes dependen de su carga académica semestral para alcanzar el salario mínimo necesario que les permita acceder a seguridad social, situación que calificó como una violación a derechos fundamentales.
“Si la base decide irse a huelga va a ser responsabilidad de la administración universitaria”, sostuvo al reiterar que el sindicato mantiene disposición al diálogo, pero no aceptará simulaciones en las negociaciones.
Además, se criticó que la oferta más reciente de la Universidad de Sonora permanece en 4% de aumento al salario tabular y 0.96% en prestaciones, propuesta que consideró insuficiente frente al rezago histórico y las necesidades laborales del sector académico.
Nieblas Cota añadió que el miércoles se presentará cualquier eventual propuesta a las bases sindicales y el jueves se realizará la votación definitiva sobre un posible estallido, cuyo impacto alcanzaría a más de 40 mil estudiantes que apenas retomaron actividades tras el conflicto previo con STEUS.
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