Jornadas laborales de hasta 15 horas, actividades durante fines de semana y presiones fuera del horario de trabajo forman parte de las situaciones que una exempleada atribuyó a la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación del Instituto Nacional Electoral (INE), durante la gestión de Guadalupe Taddei.

Según información publicada por el medio Excélsior, la extrabajadora llevó sus señalamientos ante el titular del Órgano Interno de Control (OIC), Víctor Hugo Carvente, mediante una denuncia contra Claudia Martínez López, subdirectora de esa área y subordinada de Ileana Hernández Gómez; la acusación es por presunto acoso laboral.

La denunciante habría descrito el entorno de trabajo como un esquema de “terror laboral-psicológico institucional” y sostuvo que esas prácticas continúan hasta la actualidad.

El expediente, fechado el 5 de noviembre de 2026, incluye tres audios entregados por la exempleada como parte de los elementos de su denuncia.

En ellos se buscaría respaldar los señalamientos sobre las condiciones laborales que, de acuerdo con su testimonio, enfrentó dentro del organismo.

Además de las jornadas prolongadas y el trabajo en días de descanso, la denunciante señaló que existían descalificaciones públicas, contrataciones por honorarios y exigencias para atender videollamadas con la cámara encendida incluso fuera del horario laboral.

Otro de los episodios expuestos involucra a una compañera que habría sufrido un colapso. La exempleada afirmó que fue responsabilizada tanto por las autolesiones de esa trabajadora como por un supuesto “contagio de ansiedad”.

Las acusaciones fueron dirigidas al OIC del INE y se centran en presuntas conductas de acoso y violencia psicológica dentro de una de las áreas del instituto.

Con información de Excélsior