La Universidad de Sonora reiteró su disposición de mantener un diálogo abierto con el Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) mediante el planteamiento de nuevas reuniones de trabajo, buscando agilizar la resolución de los temas pendientes en la actual revisión laboral.

Unison presenta propuesta económica formal y responde a violaciones contractuales

A través de un oficio de la Secretaría General Administrativa, la institución detalló que ya existe una propuesta económica formal sobre la mesa. Dicha oferta integra tanto los lineamientos de la política salarial federal como los apoyos financieros adicionales comprometidos por el gobierno estatal.

De igual manera, las autoridades universitarias señalaron que ya se atendió por escrito la totalidad de las presuntas violaciones al contrato colectivo, las cuales han sido analizadas previamente en las mesas de negociación.

Subcomisiones específicas para avanzar en negociación laboral

Para dar fluidez al proceso, la Unison planteó sostener tres encuentros clave durante esta semana a través de subcomisiones específicas. En estas reuniones se contempla abordar desde casos individuales y situaciones académicas —como los criterios de indeterminación y el ajuste en convocatorias— hasta los temas salariales y contractuales más generales.

Finalmente, la administración universitaria subrayó que todas sus propuestas se rigen bajo un principio de responsabilidad financiera y respeto a los marcos legales, al tiempo que refrendó su voluntad de avanzar en acuerdos que permitan dar certidumbre a la comunidad universitaria.

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